Je eerste taak

Wijs een taak toe aan je werknemer en ervaar de goedkeuringsworkflow met menselijk toezicht.

Een taak aanmaken

Taken vertegenwoordigen werkitems die werknemers verwerken. Je kunt taken handmatig aanmaken of integraties configureren om ze automatisch aan te maken.

Handmatige taakaanmaak

  1. Ga naar de pagina Taken in je dashboard
  2. Klik op de knop "Taak aanmaken"
  3. Voer de taakgegevens in:
    • Onderwerp: Korte samenvatting van wat er moet gebeuren
    • Beschrijving: Gedetailleerde informatie voor de werknemer
    • Werknemer: Welke werknemer deze taak moet afhandelen
  4. Dien de taak in

Automatische taakaanmaak

Wanneer integraties zijn geconfigureerd, kunnen taken automatisch worden aangemaakt:

  • Binnenkomende e-mails maken taken voor e-mailverwerking aan
  • Slack-berichten maken berichtentaken aan
  • GitHub-issues en pull requests maken ontwikkeltaken aan
  • Webhooks activeren het aanmaken van aangepaste taken

Taakverwerking

Wanneer een taak aan een werknemer wordt toegewezen, gebeurt het volgende:

  1. Taakanalyse: De werknemer analyseert de inhoud van de taak, relevante context en beschikbare kennisdocumenten.
  2. Voorstel genereren: Op basis van de analyse genereert de werknemer een voorstel - een conceptactie die hij van plan is te ondernemen.
  3. Menselijke beoordeling: Het voorstel verschijnt in je Inbox ter beoordeling (tenzij de werknemer is ingesteld op Automatisch uitvoeren).
  4. Uitvoering: Zodra het is goedgekeurd, wordt de voorgestelde actie uitgevoerd.

Voorstellen beoordelen

Wanneer een werknemer een voorstel genereert, zie je dit in je Inbox. Elk voorstel toont:

  • De oorspronkelijke taakcontext
  • De voorgestelde actie (bijv. e-mailconcept, Slack-bericht)
  • De redenering van de werknemer voor deze aanpak
  • Eventuele geciteerde relevante kennisdocumenten

Jouw opties

Goedkeuren

Voer het voorstel precies uit zoals opgesteld.

Bewerken & goedkeuren

Pas het voorstel aan vóór uitvoering. Je bewerkingen helpen de werknemer te trainen.

Afwijzen

Verwerp het voorstel. Geef eventueel feedback om toekomstige reacties te verbeteren.

Je werknemer trainen

Wanneer je voorstellen bewerkt of afwijst, leert de werknemer van je feedback. Na verloop van tijd sluiten werknemers beter aan bij jouw verwachtingen.

Taakstatus

Taken doorlopen verschillende statussen tijdens hun levenscyclus:

  • Aangemaakt: Taak is aangemaakt maar nog niet verwerkt
  • Wordt verwerkt: Werknemer analyseert de taak
  • In afwachting van goedkeuring: Voorstel wacht op menselijke beoordeling
  • Goedgekeurd: Voorstel is goedgekeurd en actie is uitgevoerd
  • Afgewezen: Voorstel is afgewezen
  • Mislukt: Er is een fout opgetreden tijdens verwerking of uitvoering

Externe werknemers

Als de werknemer een externe werknemer is, worden de taken afgehandeld door je eigen AI-agent (bijv. Claude Code) in plaats van de modellen van CreateWorker — ze worden vastgehouden totdat je agent ze oppakt en een resultaat oplevert dat jij goedkeurt. Zie Externe werknemers.

Volgende stappen